河南省人民医院是一所百年老院，具有120年历史，文化底蕴深厚，综合实力突出。目前，医院拥有国家区域医疗中心1个，国家级培训中心21个，国家临床重点专科14个，河南省医学重点学科56个，省级质控、诊疗与研究中心46个，省级医学中心4个，省级临床医学研究中心5个。常态化开展人工心脏、心脏移植、双肺移植等标志性技术。全国三级公立医院绩效考核连续四年位居全省第一；全国首批研究型医院；五届蝉联“全国文明单位”，是河南省卫生系统唯一。同时荣获全国抗击新冠肺炎疫情先进集体、全国先进基层党组织等荣誉称号。

根据医院发展需要，招聘专业技术人才，现将招聘有关事宜公告如下：

一、应聘人员基本条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法；

3.品行端正，热爱医疗卫生事业，无违规违纪等不良记录；

4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所需的专业知识或技能。

（二）有下列情形之一的不得应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、应聘人员要求

（一）用人计划序号1-67科室应聘要求：

1.所有学历要求统招全日制学历，公办本科起点，不含定向、委培类毕业生；

2.博士年龄要求35周岁以下，应届生、往届生均可报名，医疗专业有资格证、规培证者优先录用，特别优秀的博士可适当放宽报名条件；

3.硕士年龄要求30周岁以下，2024年应届生，英语六级以上，医疗岗须取得资格证、规培证；

4.本科年龄要求25周岁以下，2024年应届生，英语四级以上。

（二）用人计划序号68科室应聘要求：

1.消防人员要求：

消防相关专业，取得消防职业资格证书，有3年以上消防工作经验，熟悉智慧消防、消防设施、消防安全法律法规，执行力强，有良好的沟通能力、分析判断能力和应急处理能力。

2、电力人员要求：

电力及电气专业（电气工程及其自动化、电气自动化、电力系统继电保护与自动化、供用电技术、电力系统自动化技术），取得高压电工证和低压电工证，有3年以上高低压相关工作经验，具备电力专业相关知识，熟知变配电设施运行管理、电工安全规范和操作流程，了解PLC及变频器和CAD软件，熟练使用电气原理图相关知识等。

三、报名时间

2024年2月2日—25日下午17：00。

四、报名方式

采用网上报名形式。

（一）报名材料

1.身份证；

2.基础学历、中间学历、最高学历毕业证及学位证（未毕业的不用提供），护理本科生提供高中毕业证；

3.最高学历未毕业的提供《教育部学籍在线验证报告》《就业推荐表》，已经毕业的提供《教育部学历证书电子注册备案表》；

4.如有工作经历，请提供劳动合同和养老保险明细；

5.资格证书、规培证或者在培证明、英语等级证、职称证；

6.《报名表》电子版（请点击附件下载，填写内容请控制在一页内）。《信息表》电子版（请点击附件下载）。

（二）相关要求

1.上传材料格式。报名邮件命名规则：序号+科室名称+岗位+专业要求+最高学历+姓名。第1至5项材料请将原件用手机拍照或扫描后上传。以上6项材料电子版请在附件中逐一上传，切勿打压缩包（因每天下载流量有限，以避免丢失信息）。

2.指定邮箱。请按应聘科室序号准确发送邮件至指定邮箱。

用人计划序号1-43科室：b65580013@vip.163.com

用人计划序号44-66、68科室：c65580013@vip.163.com

用人计划序号67护理：d65580013@vip.163.com

五、面试安排

网上报名且通过资格审查的人员（以邮件回复报名成功为准），医院将于春节后组织面试。具体安排，将通过手机短信通知。

六、有关待遇

最终录用人员，按规定办理入职手续，工资福利待遇按照上级及医院有关规定执行。其中：

（一）符合条件的博士毕业生，按程序办理事业单位编制，按规定发放安家补助、给予入职创业资金。

（二）应届硕士毕业生按人事代理身份办理入职手续。

（三）护理本科学历和电力、消防人员按照聘用制人员办理入职手续。

七、注意事项

（一）应聘人员请保持电话畅通，注意短信通知和医院官网上发布的最新通知。

（二）每人只能选报一个岗位。

（三）应聘人员提供资料应准确真实，如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。

（四）咨询电话：0371-65580013、0371-65580237。

2024年2月2日